LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.
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近期,剛入伏氣溫就持續升高,部分車間檢修現場氣溫高達38度以上,給公司安全生產和職工的身體健康帶來了較大的考驗和困難。在統籌安排好高溫作業時間、每天為一線員工發放清涼飲品的基礎上,公司領導班子成員分別到各自定點聯系部門和車間檢查慰問,協調解決車間存在的難題。
7月17日,公司黨委書記、董事長張衛民分別深入重堿、石灰、儲運等生產裝置現場進行高溫慰問,開展安全檢查。
每到一處,他都詳細詢問工作情況,檢查夏季高溫設備運行情況、安全生產情況及防暑降溫措施等工作;對一線干部員工盡職盡責、堅守崗位的責任感和不畏酷暑、奮勇拼搏的工作精神給予了高度贊揚,并代表公司向全體員工表示了誠摯的問候。
在重堿車間現場,張衛民囑咐車間負責人,在高溫時節不僅要抓好生產運行,更要注意酷暑天氣下安全管理和員工的身體健康。
結合石灰車間實際,張衛民要求車間要合理安排作業時間,避開高溫時段作業,要牢記“安全第一”的理念,在確保安全的前提下組織好車間生產。同時,重點了解了高溫天氣下送水落實情況、3#石灰窯大修進展情況和石灰石系統管控會議精神落實情況等。
針對儲運露天作業多的特點,張衛民要求要密切關注車間職工的身體狀況,包括現場門抓工作業、鐵運調車作業以及工務施工作業,能避開高溫時段,盡量錯開,如果生產作業不允許,必須安排好人員輪流作業,保證作業人員不能出現中暑現象。張衛民特別關心門抓作業人員,供料時間長,現場環境艱苦,要求車間一定要保證操作室空調要好用,盡量改善現場工作環境,切實為職工解決實際困難問題。
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