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6月5日下午,公司工會在渣處理車間召開座談會。適逢第五季班組長學習測試結果剛剛出爐,公司工會邀請學習成績突出的部分班組長、分會主席來到渣處理車間,與車間班組長共話學習感想,交流管理經驗。渣處理車間黨政工領導列席了座談會。
據悉,為了不斷強化班組建設,提升班組長的素質和能力,去年6月初,公司工會組建“班組長微信群”。在知識電商“得到APP”購買十幾門專欄課程,每天清晨發布微信群,內容包括商業、方法技能、互聯網、創業、心理學、文化、職場等。班組長利用每天晨起、睡前,利用碎片時間,依據個人興趣自行選擇學習內容。為了鞏固學習成果,工會每周六組織一次6道題的學習小測試,后改為鼓勵大家每天撰寫、分享學習心得。
本次座談會上,重堿車間單儒譚、田恒余;熱電車間道勇、龔瑞本;煅燒車間閆濤分別交流了各自的學習感受。他們表示,通過一年來的學習,不僅開闊了視野、增長了知識,而且把在課程中學到工作技巧和管理方法應用到本職工作中。會上,渣處理車間班組長就具體的學習內容、學習方法與兄弟單位的同志進行了交流。渣處理車間領導介紹了渣處理車間的近期工作情況,特別是新壓濾裝置的運行狀況,表示車間黨政對工會工作大力支持,對班組建設非常重視,今后會督促班組長積極參與工會組織的各類學習活動。
會后,車間領導親自陪同與會人員參觀了新的壓濾機廠房。
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